A tentativa de diálogo e a busca por melhoria das condições de trabalho por parte dos Oficiais Administrativos dos CEAC’s é antiga. Em agosto de 2009 foi entregue uma pauta com uma série de reivindicações pleiteadas, dentre elas algumas de âmbito de resolução interna, onde apenas o bom senso dos gestores seria suficiente para garantir um melhor funcionamento do órgão.
Na pauta, os servidores deixam claro que têm o objetivo de negociar e, atitudes extremas como paralisação e greve são tomadas em último caso, quando a situação se torna insustentável.
Dos 27 pontos elencados, mais de 20 continuam sem resposta, dentre eles pontos importantes como:
- regulamentação das atividades dos CEAC’s;
- definição oficial do uniforme;
- aplicação da legislação para digitador (a cada 50 minutos trabalhados, 10 minutos de descanso - Art. 72 da CLT, NR-17 e Artigos 196 e 197 da Constituição Federal)
- Apólice de seguro para os funcionários que desempenham funções no CEAC Móvel, onde há o deslocamento diário;
- pagamento de gratificação específica aos servidores para que os mesmos trabalhem aos sábados;
* A pauta foi assinada pelos Oficiais Administrativos dos CEAC's, está registrada no cartório do 10º Ofício e foi entregue no dia 04/08/2009 ao então coordenador dos Centro de Atendimento ao Cidadão.
* A pauta foi assinada pelos Oficiais Administrativos dos CEAC's, está registrada no cartório do 10º Ofício e foi entregue no dia 04/08/2009 ao então coordenador dos Centro de Atendimento ao Cidadão.
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